Hygea

Salute e sicurezza sul lavoro.
Dagli anni novanta l'Italia ha iniziato a recepire le prime direttive comunitarie che sono diventate fondamentali nella attuale legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tali direttive, che oggi sono finalmente raccolte in un unico testo normativo rappresentato dal Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n° 81 e s.m.i., hanno con il tempo amplificato gli obblighi del datore di lavoro il quale ha oggi la necessità di dedicare a questo tema risorse sia esse umane che economiche.

Hygea già da molti anni, cercando di coniugare da un lato la necessaria ottemperanza alle norme e dall'altro il prezioso “buon senso”, è partner del datore di lavoro nella gestione di queste delicate competenze.
Lo scopo che, assieme alle aziende clienti, cerchiamo di perseguire è quello di fare di necessità virtù.
L'impiego di risorse in questo campo è quasi sempre una necessità. Ciò che si può fare è tentare di considerare queste risorse come un investimento.

Investire in sicurezza quindi oltre che un dovere di ogni imprenditore, può in parte tradursi in utili dovuti, oltre al miglioramento dell’immagine aziendale, ad un contenimento delle assenze per malattia dei dipendenti e ad una loro maggiore motivazione al lavoro dovuta alla consapevolezza di lavorare salvaguardando la propria salute.

Ingegneri e tecnici della sicurezza, medici del lavoro, docenti formatori, psicologi del lavoro, giuristi del lavoro sono le principali professionalità di cui dispone Hygea.
L'attività di partner per le aziende è svolta mettendo in sinergia tutte queste professionalità. Ciò ci consente di trovare, tra le tante, la soluzione più semplice che, da un lato da una risposta congrua all'obbligo di legge da ottemperare e dall'altro consente di ridurre al minimo l'impiego di risorse umane ed economiche

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