Codice Corso: EL0861.02

Dirigenti – Aggiornamento – Le novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro

MODALITÀ

Corso online in modalità e-learning tratto da un webinar.

DURATA

2 ore

FRUIBILITÀ

30 giorni entro il 01/01/2030

35.00

Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti. Illustra le novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Dirigenti che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti – Aggiornamento – Le novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro – 2 ore

Aggiornamento della formazione dei Dirigenti per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Questo corso costituisce quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Tutti i Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

Validità del corso online in e-Learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso online in e-Learning

Decreto Legislativo 81 del 2008 – Novità
Il ruolo del Preposto
L’addestramento dei Lavoratori
La vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
La sospensione dell’attività imprenditoriale
Cosa riserva il futuro
Obiettivi del corso online in e-Learning Dirigenti – Aggiornamento – Le novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro – 2 ore
Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento della formazione dei Dirigenti. Questo corso della durata minima di 2 ore costituisce quindi quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono il tema delle novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Dirigente per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto organizzatore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il corso intende fornire ai Dirigenti un aggiornamento relativo alle novità introdotte in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

I principali temi affrontati riguardano la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e gli obblighi dei Preposti e del Datore di lavoro.

Docente del corso e-Learning Dirigenti – Aggiornamento – Le novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro – 2 ore

Lorenzo FANTINILorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali negli anni tra il 2003 e il 2013. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell’ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione da parte dei partecipanti.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.