Destinatari

Questo corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici. Illustra le procedure di sicurezza da attuare nei luoghi di lavoro in emergenza da pandemia, come quella attuale legata alla diffusione del nuovo Coronavirus.

Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori – Aggiornamento – Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia – 2 ore

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.

Questo corso costituisce quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

Per i Lavoratori formati successivamente all’11 gennaio 2012, il termine iniziale per il calcolo del quinquennio per l’aggiornamento è quello della data dell’effettivo completamento del percorso formativo di formazione generale e specifica.

Per i Lavoratori formati precedentemente all’11 gennaio 2012, la prima scadenza da considerare, ai sensi dell’Accordo e delle successive linee applicative del 25 luglio 2012, è stata:

il 10 gennaio 2013, per i lavoratori formati da più di 5 anni, ovvero prima del l’11 gennaio 2007;
oppure

l’11 gennaio 2017, per i lavoratori formati da meno di 5 anni, ovvero dopo l’11 gennaio 2007.
L’Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

approfondimenti giuridico-normativi;
aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.

Validità del corso

La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso

Contrastare e contenere i virus
Contenimento del contagio da virus nei luoghi di lavoro
Lavorare in sicurezza in tempo di pandemia
Misure di prevenzione e protezione
Virus, epidemia e pandemia
Impatto della pandemia sul sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Il sistema di prevenzione aziendale in tempo di pandemia
Il sistema di prevenzione aziendale
Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
Obblighi delle altre figure del sistema di prevenzione aziendale
Obblighi e diritti dei lavoratori
Cooperare per la sicurezza in tempo di pandemia
Obblighi segnalativi (whistleblowing)
Norme di comportamento
Informazione: affissione di regole comportamentali e procedure operative
Modalità di acceso in azienda
Precauzioni igieniche personali da mantenere in azienda
Dispositivi di protezione individuali
Mobilità delle persone all’interno dell’ambiente di lavoro
Nuova organizzazione aziendale:
Riunioni
Organizzazione degli spazi e della postazione lavoro
Tragitto casa-lavoro
Gestione sintomatica in azienda
Tutela del lavoratore fragile
Rientro al lavoro dopo la quarantena
Sorveglianza sanitaria
Approfondimenti opzionali
Sorveglianza sanitaria

Obiettivi del corso online in e-Learning Lavoratori – Aggiornamento – Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia – 2 ore

Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento della formazione dei lavoratori. Questo corso della durata minima di 2 ore costituisce quindi quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono il tema del rischio biologico durante una pandemia causata da un Coronavirus con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali.

Il corso intende fornire al lavoratore elementi teorici e pratici per una applicazione più efficace delle procedure di sicurezza da attuare in questa particolare situazione di emergenza, per tutelare sé stesso ma anche gli altri.

I principali temi affrontati riguardano la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori. Sono fornite inoltre indicazioni di sicurezza circa le misure e le procedure pratiche di prevenzione e di protezione consigliate sul luogo di lavoro.

Docenti del corso online in e-Learning Lavoratori – Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia – 2 ore

Gianfranco BETTONIGianfranco BETTONI
Laureato in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano, ha sviluppato un’esperienza quasi trentennale nel campo del Compliance Management e del Compliance Auditing presso società italiane ed estere. Dal 1993 svolge attività di consulenza direzionale e organizzativa e di formazione in materia di Compliance in Italia e all’estero. Contemporaneamente ha sviluppato una serie di attività imprenditoriali e manageriali presso alcune aziende che operano nel Settore dell’attestazione, ispezione e certificazione di conformità. Ha inoltre incarichi come membro di Organismi di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231 del 2001.

Luigi DAL CASONLuigi DAL CASON
Medico, è specialista in Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale ed esperto di esperto in Valutazione di Ergonomia dei Posti di Lavoro. È amministratore una società di formazione certificata ISO 9001/2015, Accreditata Regione Piemonte per la Formazione, per servizi, prodotti e formazione in Sicurezza, Ecologia, Igiene Industriale, Qualità, Ergonomia e Medicina del Lavoro. È redattore di lavori e relatore in convegni nazionali ed internazionali su argomenti d’igiene industriale, protezionistica, medicina del lavoro ed ergonomia ed è autore di pubblicazioni d’informazione e formazione dei lavoratori sui rischi generali e specifici delle diverse attività, dell’ambiente e di argomenti di Igiene Industriale. Svolge una continua attività di formazione in corsi RSPP e in corsi ECM.

Sabrina TERRAROLISabrina TERRAROLI
Laureata nel 1998 in Scienze dell’educazione e nel 2009 in Scienze psicologiche e sociali del lavoro. Ha svolto nel corso degli anni – ed attualmente svolge – il ruolo di H&S Specialist, Responsabile Sistemi Ambiente e Sicurezza, Internal Auditor 18001 e 9001. Lavora presso un Gruppo societario di grandi dimensioni nel settore della Vigilanza Privata. Libera professionista, RSPP. Formatrice aziendale in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.

Verifiche e valutazione

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.