Destinatari

Corso di Formazione Specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici nelle attività a basso rischio esposti al rumore, ai sensi dell’articolo 195 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È importante evidenziare come l’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera Lavoratori e Lavoratrici tutte le persone che svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione specifica Basso rischio – Il rischio rumore – 30 minuti

Tutti i lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell’articolo 37 del Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

 

Avvertenza

Questo corso costituisce quota della Formazione Specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici che svolgono attività a rischio basso, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Il corso, della durata non inferiore a 30 minuti, non esaurisce quindi l’intero programma formativo previsto per la Formazione Specifica nelle attività a basso rischio, della durata minima prevista non inferiore a 4 ore.

L’Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17 aprile 2025, Parte I, punto 1 prevede che per ogni corso di formazione deve essere individuato un unico soggetto formatore e che nel caso in cui il corso di formazione sia organizzato da più soggetti formatori, tra questi dovrà essere individuato il soggetto formatore responsabile del corso cui spettano gli adempimenti previsti dall’Accordo.
Il Datore di lavoro deve quindi individuare il soggetto formatore responsabile che attesti il corso di Formazione Specifica completo della durata minima non inferiore a 4 ore.

Perché questo corso online in e-Learning

Tutti i Lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Questa Formazione Specifica si aggiunge alla Formazione Generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La durata e i contenuti minimi della Formazione Specifica sono definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.

Il corso affronta i temi della formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione riguardo il rischio rumore.

Il corso illustra i danni che una esposizione eccessiva a fonti di rumore, dentro e fuori dal luogo di lavoro, può causare all’apparato uditivo e ha la finalità di sensibilizzare i Lavoratori all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. È illustrato il concetto della protezione dal rischio alla fonte e mostrato l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale. Sono elencati i valori limite di esposizione, i valori di azione e gli obblighi di sorveglianza sanitaria di cui al Decreto Legislativo 81 del 2008.

 

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b), commi 2 e 3.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 195.

 

Validità del corso online in modalità e-learning

La Formazione Specifica dei Lavoratori e delle Lavoratrici che svolgono attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

ATTENZIONE: l’Accordo 2025 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la Formazione Specifica dei Lavoratori e delle Lavoratrici deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei Lavoratori e delle Lavoratrici destinatari della formazione.

 

Programma del corso

• Il rischio rumore
  • Funzionamento dell’orecchio umano
  • Caratteristiche del rumore
  • L’impatto del rumore nei luoghi di lavoro
  • Riduzione dei rischi derivanti dal rumore sul lavoro
  • Prevenzione
• I dispositivi di protezione individuale
  • Protezione contro il rumore

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media