Attenzione – Periodo di erogazione

Il corso può essere fruito dal 9 dicembre 2025 al 15 novembre 2026.

 

Destinatari

Datori di lavoro che hanno già effettuato il corso base completo per Datori di lavoro e debbono effettuare l’aggiornamento quinquennale.

 

Perché questo corso online in e-Learning

Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro gli aggiornamenti necessari per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente.

I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni e gli approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi, i processi organizzativi, le fonti di rischio, le tecniche di comunicazione, volte all’informazione e alla formazione dei Lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’articolo 37, comma 7, del Decreto Legislativo 81 del 2008 prevede che il Datore di lavoro debba frequentare uno specifico percorso formativo e aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento per i Datori di lavoro sono state definite con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Questo corso di aggiornamento, della durata minima di 6 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

 

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

 

Programma del corso online

• Aggiornamento normativo
  • Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sul nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 in merito alla formazione: processi formativi, organizzazione dei corsi e formazione continua.
  • Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sulle responsabilità negli appalti interni e nei cantieri edili: la patente a crediti, gli obblighi giuridici e la verifica dell’idoneità tecnica.
  • Videolezione del Geom. Stefano Farina sulle procedure di gestione della patente a crediti.
• Approfondimenti opzionali
  • Videolezione dell’Avv. Rolando Dubini e del Dott. Pietro de’ Castiglioni con un approfondimento sul nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
    
• Aggiornamento sull’organizzazione e gestione della sicurezza
  • Videolezioni della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sull’importanza della conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione e sull’importanza dell’utilizzo del linguaggio inclusivo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sulle modalità per contrastare le discriminazioni e su approcci e metodologie per incrementare il benessere aziendale e sui vantaggi della diversità e dell’inclusione per il benessere aziendale.
  • Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sul rischio aggressione: i fondamenti della responsabilità civile e penale, la disciplina e la tutela e i principi giuridici, le misure di tutela aziendali e la valutazione del rischio aggressione.
• Aggiornamento sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione
  • Videolezione del Dott. Alessandro Bellia sulla valutazione del rischio incendio e del carico antincendio.

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Validità dell’attestazione: 5 anni.

 

Soggetto formatore

Mega Italia Media