Codice Corso: EL1130

Lavoratori – Aggiornamento quinquennale – Sanità – il rischio aggressione, alimentazione e benessere e diversità e inclusione

MODALITÀ

Corso online in modalità e-learning.

DURATA

6 ore

FRUIBILITÀ

30 giorni dall'attivazione

79.30

Destinatari

Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Sanità (Ateco 2007, ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025, Q), sia residenziale che non residenziale, o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

È valido come aggiornamento quinquennale ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17 aprile 2025.

 

Perché questo corso online in e-Learning

Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

L’Accordo prevede che l’aggiornamento non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • modifiche normative;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i Lavoratori;
  • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

 

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.

 

Programma del corso

Il corso si presenta come un’escursione verso la vetta di una montagna: il Lavoratore o la Lavoratrice, nei panni di un escursionista, dovrà affrontare vari pericoli e imparare come agire nel rispetto della propria salute e sicurezza, così come di quella delle altre persone. Lungo il cammino, l’utente sarà guidato da una guida esperta, che proporrà esercizi, consigli e nozioni fondamentali per proseguire in modo sicuro. I concetti introdotti in questo contesto naturale hanno valore trasversale e risultano applicabili anche all’ambiente di lavoro.

Il percorso è suddiviso in tre parti. Al termine di ciascuna verrà proposta una sfida sugli argomenti affrontati: superarla sarà indispensabile per ottenere l’oggetto necessario a proseguire. Dopo ogni sfida, gli utenti seguiranno una lezione dedicata ai temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, così da aggiornare le proprie conoscenze e diventare Lavoratori e Lavoratrici sempre più consapevoli.

  • Prima tappa: l’utente imparerà a osservare l’ambiente circostante e a riconoscere e segnalare i pericoli, contribuendo così a creare uno spazio più sicuro per tutti.
  • Seconda tappa: verrà approfondito il tema della comunicazione efficace, per capire quali sono le modalità migliori per segnalare situazioni potenzialmente pericolose.
  • Terza tappa: l’utente incontrerà le principali figure della sicurezza, comprendendo che esiste una squadra dedicata a garantire ambienti salubri e protetti.

Dopo ognuna di queste parti gli utenti seguiranno delle lezioni dedicate ai temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, così da aggiornare le proprie conoscenze e diventare Lavoratori e Lavoratrici sempre più consapevoli. Le lezioni proposte affrontano i seguenti temi:

  • Il rischio aggressione per il personale sanitario
  • Alimentazione, prevenzione e benessere
  • Diversità e inclusione

Contenuti:

  • La scalata della sicurezza: partiamo!
    • Gli infortuni e la responsabilità individuale
  • Il rischio aggressione per il personale sanitario
    • Riconoscere la violenza nell’ambiente sanitario
    • Il rischio aggressione nell’ambiente sanitario
    • Le cause dell’aggressività
    • Prevenzione e gestione del conflitto nella sanità
    • Dalla teoria alla pratica
    • La prevenzione del rischio aggressione nella sanità
    • Il supporto post-evento per il personale sanitario
    • La formazione continua per il personale sanitario
  • Proseguiamo la scalata della sicurezza
    • Comunicatori di sicurezza
  • Alimentazione, prevenzione e benessere
    • L’alimentazione: il segreto per una vita di benessere
    • Lo stress e l’alimentazione
    • Il potere dell’alimentazione
    • Pillole di alimentazione: curiosità e verità sugli alimenti
  • La scalata della sicurezza fino alla vetta!
    • Lavorare in gruppo
  • Diversità e inclusione
    • Diversità e inclusione – Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
    • Conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione
    • Linguaggio inclusivo – Salute e sicurezza
    • Diversità e inclusione – Garantire la salute e sicurezza di tutti
  • Conclusione
  • Approfondimenti opzionali
    • Violenza, molestie e discriminazioni
    • Microaggressioni

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media