Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È un corso di formazione di base per Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La formazione dei Dirigenti nel settore dell’Edilizia

Questo corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del Dirigente previsti dall’articolo 97 “Obblighi del Datore di lavoro dell’impresa affidataria”, comma 3 ter, del Decreto Legislativo 81 del 2008 quando integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”, della durata di 6 ore.

 

Perché questo corso online in e-Learning

L’obbligo formativo dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

Il Datore di lavoro, per tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei Lavoratori come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008, deve strutturare l’organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni.

Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell’organizzazione aziendale che devono provvedere all’attuazione delle misure di prevenzione. Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 prevede l’attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall’articolo 2, dell’onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l’utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal Datore di lavoro.

Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del Datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

L’attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidata a persone idonee, quindi adeguatamente formate.

 

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

 

Validità del corso

La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

 

Programma del corso

1. Modulo 1. Giuridico – normativo e Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
   • La filosofia del Decreto Legislativo 81 del 2008
   • Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
   • I ruoli della sicurezza – Prima parte
   • I ruoli della sicurezza – Seconda parte
   • Legge 215 del 2021
   • Il ruolo del Preposto
   • L’addestramento dei Lavoratori
   • La vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
   • Conclusioni
   • Vigilanza e controllo
   • Salute e sicurezza sul lavoro – Le responsabilità penali personali
   • Le responsabilità penali – Datore di lavoro e Dirigenti
   • Ruoli e responsabilità penali personali
   • Violenza, molestie e discriminazioni
   • Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro
2. Modulo 3. Compiti specifici del Dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
   • Tutela della sicurezza e la salute – Rischio, pericolo e danno
   • Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
   • Sorveglianza sanitaria
   • Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
   • Appalti interni e cantieri edili – Le responsabilità
   • Datore di lavoro – Responsabilità civile e tutela assicurativa dei Lavoratori
   • Il quadro legislativo antincendio e di gestione delle emergenze
3. Modulo 4. Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei Lavoratori
   • La gestione del conflitto
   • La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro
   • I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
   • Investire in salute e sicurezza
4. Approfondimenti opzionali
   • Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
   • Il sistema di vigilanza e assistenza

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media