Codice Corso: EL0916

Lavoratori – Aggiornamento quinquennale – Vigilanza – Tecnostress, stili di vita sani e smart working

MODALITÀ

Corso online in modalità e-learning.

DURATA

6 ore

FRUIBILITÀ

30 giorni entro il 01/01/2040

79.30

Destinatari

Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Vigilanza (Ateco 2007, ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025, N [80]) o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Il corso è quindi destinato principalmente a Lavoratori, Lavoratrici e Guardie Particolari Giurate, che si occupano di attività di sorveglianza, pattugliamento, vigilanza e sorveglianza di edifici, servizi connessi ai sistemi di vigilanza (esempio: monitoraggio dispositivi di sicurezza elettronici, anche di tipo remoto), o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la salute e la sicurezza.

Il corso non è destinato ai Lavoratori e alle Guardie Particolari Giurate che svolgono servizi di trasporto valori, guardie del corpo, attività di scorta e di protezione, antirapina, servizi di sicurezza nei trasporti pubblici (esempio: controllo di bagagli e passeggeri negli aeroporti, servizi di pattugliamento in treni e metropolitane).

 

Perché questo corso online in e-Learning

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto legislativo 81 del 2008.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

 

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.

 

Validità del corso online in modalità e-learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

 

Programma del corso

Il corso ha l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

I contenuti del corso approfondiscono il tema del tecnostress e dei rischi correlati alle attività di vigilanza. Viene inoltre affrontato il tema dello smart working fornendo indicazioni pratiche e consigli operativi per la gestione della salute muscolare. Infine, viene descritta la gestione delle telefonate terroristiche.

Durante tutto il percorso formativo vengono proposti specifici contenuti legati al tema della promozione della salute secondo i principi della responsabilità sociale: stili di vita sani, invecchiamento e movimento.

Contenuti:

  • Premessa
    • La formazione per la sicurezza sul lavoro
    • Lavoratori e Preposti – Avvertenze
  • Tecnostress
    • Nuovo rischio di impresa
  • Stili di vita sani
    • Stili di vita sani
    • Prevenire ad ogni età
  • Rischi correlati alle attività di Vigilanza
  • Vivere di più e lavorare meglio
    • Invecchiare al lavoro
    • Perdite e guadagni
  • Smart working
    • Esercitazione: Che cos’è lo smart working?
    • Lo smart working – Premessa
    • Smart working e tutela della salute e sicurezza
    • Pillola smart: Come proteggere dati e device
    • Mettiamoci alla prova
  • Smart working – Suggerimenti operativi e salute muscolare
    • La salute muscolare
    • Attivi per la salute muscolare
    • Be smart!
  • Movimento utile
    • Movimento utile
    • Muoversi al lavoro si può
    • Ad ogni età il suo movimento
  • Gestione dell’emergenza
    • La gestione delle telefonate terroristiche
  • Approfondimenti opzionali
    • Il virus e la mia protezione

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Validità dell’attestazione: 5 anni.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media