Codice Corso: EL0441.04

Lavoratori Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio

MODALITÀ

Corso online in modalità e-learning.

DURATA

8 ore

FRUIBILITÀ

30 giorni entro il 01/01/2030

80.00

Destinatari

Corso di Formazione generale e specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nelle attività del commercio all’ingrosso e al dettaglio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute).

Corso in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È importante evidenziare come l’art. 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.

Questo corso è rivolto a tutti i Lavoratori e le Lavoratrici (come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008) che operano nelle attività del commercio all’ingrosso e al dettaglio (o attività con rischi analoghi per la sicurezza e salute) classificate nei settori Ateco 2007:

G Commercio all’ingrosso e al dettaglio:
46 Commercio all’ingrosso, escluso quello di autoveicoli e di motocicli
47 Commercio al dettaglio, escluso quello di autoveicoli e di motocicli.
Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 “Condizioni particolari” dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio – 8 ore

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome.

Il percorso formativo obbligatorio per i Lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La Formazione generale deve essere completata con la parte di formazione specifica di ulteriori 4 ore per le attività a rischio basso, 8 ore per il rischio medio, 12 ore per rischio alto.

La Formazione specifica è in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Questo corso affronta i temi della Formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività del commercio e alle attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1 lettera b), comma 2 e 3

Validità del corso online in e-Learning

La Formazione generale dei lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Anche la Formazione specifica dei lavoratori della attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

ATTENZIONE: l’Accordo 2016 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei Lavoratori destinatari della formazione.

Programma del corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio – 8 ore

FORMAZIONE GENERALE

I contenuti della Formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
FORMAZIONE SPECIFICA

IL RISCHIO INFORTUNIO
Il rischio infortunio
Incidenti, infortuni e infortuni mancati
RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ IN UFFICI E NEGOZI
Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
Scivolamenti, cadute e urti
Movimentazione manuale carichi
Attrezzature di lavoro
Rischio elettrico
ATTIVITÀ IN UFFICI E NEGOZI: RISCHI SPECIFICI
Movimentazione manuale dei carichi
Attenzione alla schiena!
La colonna vertebrale
Prevenzione
Scale portatili
Organizzazione
Scale portatili a castello
Scale portatili apribili
Primo soccorso
Rischio elettrico
La corrente elettrica
Spine e prese a spina
Primo soccorso
ATTIVITÀ IN UFFICI E NEGOZI: ALTRI RISCHI SPECIFICI
Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere
Utilizzo del telefono cellulare
Sicurezza nelle pulizie
Il rischio chimico
La polvere
Il rischio biologico
Il lavoro al videoterminale
Conoscere i rischi nell’uso del videoterminale
Video e posizioni
Video e visione
Computer portatili
Sorveglianza sanitaria e prevenzione attiva
Comportamento in caso di rapina
GESTIONE DELL’EMERGENZA
Gestione dell’emergenza
Piano di emergenza
Evacuazione
L’incendio
Comportamento in caso d’incendio
La lotta antincendio
primo soccorso
controlli e prevenzione antincendio
CONCLUSIONI
APPROFONDIMENTI OPZIONALI

Principi giuridici della tutela della salute e sicurezza sul lavoro
Guida sicura
Organizzazione della prevenzione e protezione
Primo soccorso, controlli e prevenzione antincendio

Docenti del corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione generale e specifica Basso rischio Commercio- 8 ore

Luigi DAL CASONLuigi DAL CASON
Medico, è specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale ed esperto in Valutazione di Ergonomia dei Posti di Lavoro. È amministratore di una società di formazione certificata ISO 9001/2015, Accreditata Regione Piemonte per la Formazione, per servizi, prodotti e formazione in Sicurezza, Ecologia, Igiene Industriale, Qualità, Ergonomia e Medicina del Lavoro. È redattore di lavori e relatore in convegni nazionali ed internazionali su argomenti d’igiene industriale, protezionistica, medicina del lavoro ed ergonomia ed è autore di pubblicazioni d’informazione e formazione dei lavoratori sui rischi generali e specifici delle diverse attività, dell’ambiente e di argomenti di Igiene Industriale. Svolge una continua attività di formazione in corsi RSPP e in corsi ECM.

Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell’Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/2008. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. È direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.

Docente della sezione degli approfondimenti opzionali

Anna GuardavillaAnna Guardavilla
Laureata in Giurisprudenza all’Università degli Studi di Milano e con un diploma di Master post-laurea in “Gestione Integrata di Ambiente e Sicurezza in ambito industriale” conseguito presso l’Università dell’Insubria di Varese, da circa oltre 15 anni opera nel campo della legislazione di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e norme collegate e D.Lgs. 231/01), svolgendo attività di divulgazione giuridica (attività convegnistica, redazione di libri e manuali in materia, pubblicazioni di articoli e commenti a sentenze su riviste e siti del settore), di formazione ai professionisti e agli operatori della salute sicurezza sul lavoro (ivi compresi gli Organi di vigilanza quali i Servizi di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro delle ASL) e di consulenza giuridica presso aziende pubbliche e private. È autrice di numerosi testi. Collabora per gli aspetti giuridici con le principali Associazioni tecnico-scientifiche e professionali del settore e con Associazioni di categoria e Ordini professionali.

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.