Destinatari

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l’aggiornamento annuale.

Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l’aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore.

Il corso è consigliato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende fino a 15 dipendenti.

Il corso può costituire quota dell’aggiornamento di 8 ore per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende con oltre 50 Lavoratori.

 

ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS

La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall’articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.

Il Datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare le modalità previste dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se la contrattazione prevede la modalità e-learning oppure non ne indica il divieto, il Datore di lavoro deve sottoscrivere la specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.

 

Perché questo corso online in e-Learning

Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l’aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.

 

Riferimenti normativi

Articolo 37 comma 10 e 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81

 

Programma del corso

• Accordo Stato-Regioni 2025 – La formazione per la salute e la sicurezza sul lavoro
  • La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro – Accordo Stato-Regioni 2025
  • I percorsi formativi – Accordo Stato-Regioni 2025
  • Processo formativo – Decreto Legislativo 81 del 2008
  • La formazione continua – Accordo Stato-Regioni 2025
  • Processo formativo – Decreto Legislativo 81 del 2008 e Accordo Stato-Regioni 2025
• Accordo Stato-Regioni 2025 – La formazione per la salute e la sicurezza sul lavoro – Percorsi formativi
  • Datore di lavoro – percorso formativo
  • Preposto – percorso formativo
• Patente a crediti nei cantieri – Normativa e ambito di applicazione
  • Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
  • Salute e sicurezza: le responsabilità nei cantieri edili
  • La patente a crediti nei cantieri – Ambito di applicazione
• Valutazione e gestione del rischio incendio
  • La normativa antincendio
  • I Decreti Ministeriali antincendio 2021
• Approfondimenti opzionali:
  • Accordo Stato-Regioni 2025: approfondimenti

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media