Destinatari

RSPP/ASPP, di attività di tutti i settori Ateco, che debbono effettuare l’aggiornamento.

Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro già qualificati e che debbono effettuare l’aggiornamento triennale.

Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l’esecuzione dei lavori che hanno già effettuato la formazione di base (parte teorica e parte pratica) e debbono effettuare l’aggiornamento quinquennale.

 

Perché questo corso online in e-Learning

Aggiornamento per RSPP/ASPP in merito alle evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti di tematiche comuni ai diversi contesti produttivi e adeguate ai rischi specifici del settore.

Il corso vuole fornire gli aggiornamenti per quanto riguarda le tematiche della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente a:

• Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP);
• Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l’esecuzione dei lavori.

I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti sulle fonti di rischio in tema di diversità e inclusione, per prevenire e contrastare il rischio di discriminazioni tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi.

 

Riferimenti normativi

RSPP/ASPP

Il corso, della durata minima di 5 ore, costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Responsabili e Addetti del Servizio di prevenzione e protezione ai fini dell’aggiornamento obbligatorio ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 di cui all’articolo 32 comma 6 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità ai criteri previsti nella parte IV, punto 3.3 “Requisiti organizzativi e tecnici, modalità e procedure operative per i corsi e-learning” dell’Accordo sancito il 17 aprile 2025 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.

Docente-Formatore

Il corso costituisce quota del Credito Formativo triennale richiesto per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ai fini dell’aggiornamento obbligatorio ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008. Questo corso aggiorna i Docenti-Formatori per le aree tematiche:

• Area normativa/giuridica/organizzativa: 0,5 ore;
• Area relazioni/comunicazione: 1 ora;
• Area rischi tecnici: 3,5 ore.

Coordinatore per la sicurezza

Il corso costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori ai fini dell’aggiornamento obbligatorio ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 di cui all’articolo 98 commi 2 e 3 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

 

Macrocategorie di rischio Ateco – RSPP-ASPP – Aggiornamento 5 ore

Questo corso aggiorna i RSPP/ASPP di attività appartenenti a tutte le macrocategorie di rischio Ateco 2007 ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

 

Elenco utenti formati

I nominativi dei corsisti che hanno superato la verifica finale del corso sono oggetto di comunicazione al Servizio Prevenzione e Sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell’ATS di Brescia.

 

Programma del corso

• Aggiornamento sulle tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sui principi generali della diversità e dell’inclusione e sull’importanza di essere agente di cambiamento.
• Aggiornamento normativo
  • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sull’importanza della conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione.
• Aggiornamento sulle fonti di rischio per la sicurezza e salute, la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione
  • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi su violenza, molestie, discriminazioni e microaggressioni.
  • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sull’importanza dell’utilizzo del linguaggio inclusivo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sulle modalità per contrastare le discriminazioni e su approcci e metodologie per incrementare il benessere aziendale.
  • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla valutazione del rischio e sul ruolo del RSPP.
  • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sui vantaggi della diversità e dell’inclusione per il benessere aziendale.
  • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sui modelli di leadership che favoriscono un luogo di lavoro inclusivo.
• Approfondimenti opzionali
  • Videolezione della Dott.ssa in Scienze dell’Educazione Adele De Prisco sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.

 

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

 

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Validità dell’attestazione: 5 anni.

 

Soggetto Formatore

Mega Italia Media